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生活中需要用到病历地方是比较多的，比如：请假、报销、申请某项事由的时候，病历证明出自：急诊、门诊、住院等三个不同的科室，到医院找医生开病历证明，如何让医生开具符合事由的病历证明呢？需要由哪些步骤流程？
找医生开病历步骤流程
1、准备材料。
一般需要带上社保卡、身份证、手机(需要出示绿色健康码)。
2、医院流程。
需要挂对症支持科室，不知道选择什么科室，可以问导医台。
3、科室医生。
根据就诊号码，排队等待叫号，说明您目前的状况及以往史、说明需要病历的事由。
4、病历证明。
后由医生出具属于您的病历证明。
注：病历证明分为：急诊病历、门诊病历、住院全套病历。
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医院开怀孕证明有着哪些流程：
首先去医院挂妇产科号，然后根据大夫完成给予你的相关检查；如：B超检查，孕检等。检查完成后，医院会给你出具妊娠证明，一般单位或者公司要求：必须是二假等级医院以上妇产医院出的妊娠证明，以及医院的妇产相关检查证明，加上盖医院章即可。我认识一家妇产小门诊或朋友出一家诊所，我让他们做的检查可以吗？不可以的。没有可信度。小门诊小诊所出具的怀孕证明是不给予任何可以证明。孕检证明是计划生育部门通过对育龄妇女是否怀孕进行检查后为其所出具的医院证明。
医院孕检证明其实就可以证明这个孕妇怀孕，好多检查项目都是可以做怀孕证明参考检查。如：B超、也能是尿检报告单据。医院证明上应该有着孕妇已经怀孕的证明章。
人生在世，难免会生病。员工生病了要请修，可以用到这个病假条。不管是政府、机关、学校、企业，还是其他一些事业单位，当员工或者是学生，因病需要休息的时候，向上级单位进行请假申请，一般正规的流程里面，需要用到医生出的病假条。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地工资的80%。
相比较于学校、企业等机构，政府机构的职员在申请病假时，相对来说比较容易一点，通过率比较高一点。一般的小病小痛的，如果影响到正常的工作效率，可以和领导直接申请，关系好的，可以口头进行请诉，或者是，根据公司的规章制度，填写休假申请表，让上级领导进行签字，再由人事部门进行审批登记。
如果是大病，（诸如是需要在家进行修养的人），这种病假一般所需时间较长，在向上级领导进行申请的时候，需要出示医院医生出具的病假条。根据不同机构的制度不同，有一些病假是带薪病假，有一些是属于停薪病假，有一些属于按照工资比例的百分比进行发放。
简单来说，病假条就是一个可以请假的证据，这对于学生或者是职工来说都是极为重要的。但是，对于不同层次的人来说，病假条的作用也是不同的。
一、政府机关人员
与其他人相比，政府机关人员用病假条请假会来得更容易一些。一个很大的原因大概是公务员的工资并不是按照工作天数来发的，如果是简单地请几天假，并不会对工资有太大影响。因此，工作人员也就相对来说没有那么多的顾忌，在管理方面也就相对宽松一些。
二、企业职工
与政府机关人员相比，企业职工更加看重病假条请假。一般来说，企业单位都会有严格的考勤制度，工资会与考勤挂钩，如果没有全勤会扣除相关的钱，除非是有突发疾病发生。这不仅使得企业职工对于这方面会比较看重，也有利于企业的规范管理，能够有效规避一些风险，实现双赢。
三、学生
在现在的学校里，基本上都会限制学生在上课期间外出，除非学生带有病假条等证明文件。这些证明文件可以是老师开具的，也可以是医生开具的，但都需要有专门的负责人，否则是不能随意走出校园的。但是，这里所开的假条一定要保持真实性，否则容易滋生不良后果。
对于政府机关人员、企业职工以及学生来说，病假条作用的大小也是不尽相同的。正确使用病假条，对于工作与生活都是极有帮助的。